Akademie
Aus- und Weiterbildung in der Kitchen2Soul Akademie
Als Kompetenzzentrum veranstaltet die Kitchen2Soul Akademie Weiter-, Fort- und Ausbildungen sowie Supervision und Intervision für Coaches, Berater:innen,Trainer:innen, Psychotherapeut:innen, Führungskräfte und für alle, die mit Menschen im Einzel, in Gruppen und im Unternehmenskontext arbeiten.
Wir legen den Fokus auf Präsenz-Veranstaltungen. Zwischendurch bieten wir aber auch hybride und online Angebote an.
Unser Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen, die mentale bzw. psychische Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Klient:innen, Kolleg:innen, Coachees oder Mitarbeitenden zu fördern.
Unser Schwerpunkt ist die Ausbildung zum Resilienz-Coach. Zusätzlich bieten wir für unsere Ausbildungsteilnehmer:innen, für Externe und alle Interessent:innen zusätzliche Weiterbildungen an, die alle resilienz-fördernd und ressourcen- sowie lösungsorientiert sind, mit Fokus systemisches Coaching.
Neben der Resilienz-Coach Ausbildung können Sie sich auch zum Systemischen Resilienz-Coach in der Kitchen2Soul Akademie qualifizieren.
Diese Ausbildung ist als Baukastensystem bei dem Coaching-Dachverband „Qualitätsring Coaching“ (QRC) zertifiziert. Das Zertifikat zum Systemischen Resilienz-Coach erhalten Sie mit 150 CCE Punkten, mit dem Sie beim QRC den Titel „Coach QRC“ erwerben können. Auch vom QRC wird Ihnen ein offizielles Zertifikat ausgestellt und Sie dürfen das Logo für Marketingzwecke benutzen.
Aus- und Weiterbildungen
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Einjährige Resilienz-Coaching Ausbildung mit 4 Modulen á drei Tagen plus Supervision und Intervision (90 CCE)
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ONLINE: 4-tägige Weiterbildung: Resilienz-Coaching kompakt
Nächster Durchgang:
4-Tages Workshop online vom 16.-19.09.2024 (von jeweils 9:30h bis 17:30h)Der Durchgang findet sicher statt. Anmdleschluss ist der 13.09.2024
Verbindliche Anmeldung sowie Infos über info@kitchen2soul.com
Resilienz, auch psychische Widerstandskraft genannt, beschreibt die Fähigkeit von Menschen, belastende Situationen, Stressoren und Krisen unter Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen zu meistern. In einem resilienten Sinne begegnen wir Herausforderungen nicht starr, sondern bleiben beweglich und flexibel, reagieren situationsspezifisch und funktional.
Die Themen Burnout, Stress, Umgang mit Veränderungen, Unsicherheiten sowie Beschleunigung, Entfremdung, psychische Gesundheit und Ähnliches nehmen einen zunehmenden Anteil in Coaching, Beratung und Training ein.
Für Sie als Coaches, Therapeuten und Trainerinnen lautet demensprechend die Frage: Wie können Sie Menschen praktisch und fundiert dabei unterstützen ihren individuellen Weg durch diese Herausforderungen zu finden, Kraftquellen und Resilienzfaktoren auszubilden und zu fördern sowie Stressoren zu reduzieren und den Umgang mit diesen zu verbessern?
Lernziele:
In diesem Seminar, das sich auf unser Fachbuch „Resilienz-Coaching“ (2023) bezieht, werden wir den Bogen zwischen aktuellem, wissenschaftlich basiertem Hintergrundwissen zu den Themen Resilienzförderung, Stressmanagement und systemischen, lösungs- und ressourcenorientiertem Coaching, sowie zu den sich daraus ableitenden praktischen Methoden und Techniken (Interventionen) schlagen. Diese stammen vor allem aus den Bereichen: systemisches Coaching, Medizin und Neurowissenschaften, Psychologie, positive und ressourcenorientierte Psychologie sowie kognitive Verhaltenstherapie.
Konkret werden Sie lernen,
Was Resilienz (wissenschaftlich) bedeutet.
Welche Resilienzfaktoren am besten belegt sind und wie Sie diese bei Ihren Klienten und Coachees fördern können.
Wie Sie ein Resilienz-Profil erstellen ohne den Anspruch zu haben, Resilienz zu messen.
Wie der Mensch psychologisch gesehen „funktioniert“, um einordnen zu können, wie Ihre bereits bekannten und nun neu erlernten Interventionen wirken und wo sie genau ansetzen.
Wie Sie Ihre bisherigen Ausbildungsinhalte, Ihr Vorwissen, Ihre Coaching- und Kommunikationsmethoden, sowie Interventionen in den Kontext der Resilienzförderung, Ressourcen- und Lösungsorientierung einordnen können.
Wie Sie Ihren persönlichen „Methodenkoffer Resilienzförderung“ zusammenstellen.
Dabei werden wir auch über den Begriff und das Konzept der Resilienz diskutieren und den Einsatz kritisch hinterfragen. Wir werden den Bereich der Verhaltens- und der Verhältnisprävention berücksichtigen.
Lernmethoden:
Abwechslung zwischen knappen, kondensierten theoretischen Inputs und Praxis, Anteile von Selbsterfahrung als Coach, Anwendung auf Fallbeispiele der Teilnehmer:innen, Diskussion und Austausch in Kleingruppen und im Plenum.
Zielgruppe und Grundvoraussetzungen:
Coaches, Trainer*innen, Therapeut*innen, Psycholog*innen, (Sozial-)pädagog*innen etc.
mit einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (z.B. Grundkenntnissen im systemischen Arbeiten, Coachingausbildung, Kompetenzen in Gesprächsführung, Arbeit mit Menschen im sozialen, psychologischen Bereich.) Ein Grundverständnisse von Ablauf eines Coachings inkl. Auftragsklärung und ein Grundverständnis von Fragetechniken sollte vorhanden sein.
Ihre Trainerinnen:
Dr. med. Tatjana Reichhart (rechts) ist Fachärztin für Psychiatrie und Verhaltenstherapeutin, zuletzt als Oberärztin an der Technischen Universität München und in niedergelassener Praxis tätig. Schon seit 2011 hat sie sich parallel auf den Bereich der Prävention psychischer Erkrankungen für Privatpersonen und Unternehmen spezialisiert und hält europaweit Workshops & Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende zu den Themen Resilienz, Selbstfürsorge, gesunde Führung & Kommunikation. Sie ist Co-Gründerin des Kitchen2Soul, das Seminar- und Coaching-Café mit Buchhandel in München. 2019 ist ihr Buch "Das Prinzip Selbstfürsorge" im Kösel-Verlag erschienen.www.tatjana-reichhart.de
Claudia Pusch (links) ist systemische Beraterin und Therapeutin in eigener Praxis in München. Mit Coachings und Trainings begleitet sie seit 2010 Privatpersonen und Unternehmen. Neben Ihrem Schwerpunktthema Resilienz und gesunder (Selbst)Führung ist sie deutschlandweit Lehrtrainerin für systemisches und lösungsorientiertes Coaching und Junior Trainerin an der GST in München (DGSF-zertifizierte Ausbildungsstätte für systemische Therapie und Beratung). Zudem ist sie zertifizierte Kursleiterin für Stressbewältigung nach dem Programm „Gelassen und sicher im Stress“ von Dr. Kaluza. www.claudia-pusch.de
Im Herbst 2022 erschien ihr gemeinsames Buch „Selbstbestimmt. Wie wir mit Erwartungen umgehen und ein authentisches Leben führen“ im Kösel-Verlag und im Frühjahr 2023 ist das Fachbuch zur Ausbildung „Resilienz-Coaching. Ein Praxismanual zur Unterstützung von Menschen in herausfordernden Zeiten“ im Springer-Verlag erschienen. 2019 haben die beiden mit Katrin Große und Kolleginnen die Kitchen2Soul Akademie gegründet.
Zertifizierung:
Der Kurs wird beim Qualitätsring Coaching e.V. (QRC) zur Zertifizierung eingereicht. Sie erhalten für die Teilnahme dann CCE Punkte. Die Höhe der Punkte reichen wir nach.
Preis
1.200 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen;
1.600 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
Ort
per ZOOM
Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren oder ein Kennelerngespräch vereinbaren?
Dann melden Sie sich gerne bei uns per Mail: info@kitchen2soul.com
Verbindliche Anmeldung über info@kitchen2soul.com -
Basiskompetenz systemischer Grundlagen im Coaching, in der Beratung (QRC zertifiziert mit 25 CCE). Mit Claudia Pusch.
4-tägiger Grundlagenkurs
Nächste Durchgänge:
23.-26. Oktober 2024
13.-16. Februar 2025
23.-26. Oktober 2025
Zeiten
Tag 1 10.00 – 18.00 Uhr
Tag 2+ 3 09.00 – 17.00 Uhr
Tag 4 09.00 – 14.00 UhrSystemisches Arbeiten gehört mit seinen praktischen und kreativen Herangehensweisen mittlerweile zu einem Standard für alle, die andere Menschen führen, beraten und/oder coachen.
Mit dem Grundlagenkurs zum Systemischen Coaching erwerben Sie einen gut bestückten Methodenkoffer, den Sie unmittelbar in zukünftigen Gesprächen einsetzen können. Sie erweitern Ihre Haltung in der Arbeit mit Menschen und erhalten neue Perspektiven auf scheinbar bekannte Phänomene.
Sie lernen,
...welche Merkmale ein System ausmachen und welche Ansatzpunkte zur Veränderung sich daraus ergeben.
...welche Haltung und welche Annahmen wichtig sind, um Menschen in ihrer Lösungskompetenz und Verantwortung zu unterstützen.
...wie Sie einen „Problem-Talk“ in einen „Solution-Talk“ verwandeln, in dem Möglichkeiten statt Probleme im Vordergrund stehen.
...Fragetechniken und Interventionen kennen, um festgefahrene Wirklichkeitskonstruktionen liebevoll zu verstören.
Wir vermitteln Ihnen einen Überblick über alle Phasen im Coaching, die Sie praktisch erproben. Dazu gehören eine Auftragsklärung und eine professionelle Kontaktgestaltung, die Bearbeitung des Anliegens, sowie die Evaluation von Lösungen mit konkreten Umsetzungszielen.
Preis1010 € (zzgl. MwSt.) für Privatzahler; bzw. reduzierter Preis 910 € (zzgl. MwSt.) für Teilnehmer der Resilienz- Coach Ausbildung. 1.360 € (zzgl. MwSt.) für Unternehmenskunden
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2-Tages Workshop mit Claudia Pusch (zertifiziert mit 14 CCE)
Nächster Durchgang:
16. und 17. Mai 2025
27. und 28. März 2026
Inhalte:
Einführung in das Arbeiten mit Inneren Anteilen
Innere Anteile erkennen (Zugänge) und Informationen herausarbeiten
Visualisierungsmöglichkeiten (u.a. Parts-Mapping, Miniaturaufstellung)
Förderliche Fragetechniken
Praktisches Üben
Kosten:
690 EUR zzgl. MwSt. für Privatzahler,
reduziert 520 EUR zzgl. MwSt. für aktuelle oder ehemalige Teilnehmer der Resilienz Coach Ausbildung, 890 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden. -
zertifizierte 2-Tages Weiterbildung
Nächster Durchgang:
am 6. und 7. Dezember 2024
12. und 13. Dezember 2025
Weitere Infos und Anmeldung über info@kitchen2soul.com
Eine grundlegende Technik im systemischen Arbeit ist es, die Problemstellung des Coachees in Form einer Skulptur bzw. Aufstellung nach außen sichtbar zu machen. Durch Stühle, Bodenanker oder Objekte wird die gegenseitige Bezogenheit und die Beziehungen der Systemelemente visualisiert. Damit können unterschiedliche Positionen und Anteile der Problemerhaltung erkundet und gleichzeitig Lösungen gefunden werden.
Neben einer Einführung in die Methodik, werden in dem Seminar unterschiedliche Aufstellungsmethoden vorgestellt und praktisch geübt. Dazu gehört zum einen die „Tetralemma“-Strukturaufstellung nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd, die Wege aus einem Entscheidungsdilemma aufzeigt. Zum anderen wird die Ambivalenzarbeit mit Stühlen vertieft, in der zwei gegensätzliche innere Anteile in einen Dialog zur Aushandlung eines Konflikts gebracht werden. Mit der „Time-Line“ Methode wird vorgestellt, wie die Zeithorizonte Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft in eine Aufstellung integriert werden können. Bei allen Methoden wird der Körper („Embodiment“) mit allen Sinnen („VAKOG“), sowie ergänzende Visualisierungen durch Objekte, Bilder und Karten aufgegriffen.
Zielgruppe:
Resilienz-Coaches (in Ausbildung); Coaches, Trainer*innen, Therapeut*innen etc. mit Grundkenntnissen im systemischen Arbeiten
Trainerin:
Claudia Pusch ist systemische Beraterin und Therapeutin in eigener Praxis in München. Mit Coachings und Trainings begleitet sie seit 2010 Privatpersonen und Unternehmen. Neben Ihrem Schwerpunktthema Resilienz und gesunder (Selbst)Führung ist sie deutschlandweit Lehrtrainerin für systemisches und lösungsorientiertes Coaching und Junior Trainerin an der GST in München (DGSF Zertifizierte Ausbildungsstätte für systemische Therapie und Beratung). Zudem ist sie zertifizierte Kursleiterin für Stressbewältigung nach dem Programm „Gelassen und sicher im Stress“ von Dr. Kaluza. www.claudia-pusch.de
Im Herbst 2022 erschien Claudias und Tatjanas gemeinsames Buch „Selbstbestimmt. Wie wir mit Erwartungen umgehen und ein authentisches Leben führen“ im Kösel-Verlag und im Frühjahr 2023 ist das Fachbuch zur Ausbildung „Resilienz-Coaching. Ein Praxismanual zur Unterstützung von Menschen in herausfordernden Zeiten“ im Springer-Verlag erschienen. 2019 hat Claudia mit Tatjana Reichhart und Katrin Große und Kolleginnen die Kitchen2Soul Akademie gegründet.
Zertifizierung:
Der Kurs ist zertifiziert beim Qualitätsring Coaching e.V. (QRC). Sie erhalten für die Teilnahme 14 CCE Punkte.
Preis
690 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen; 520 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der RC-Ausbildung; 890 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
Ort
Seminarraum des Kitchen2Soul
Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren?Dann melden Sie sich gerne bei uns per Mail: info@kitchen2soul.com
Verbindliche Anmeldung über info@kitchen2soul.com -
2-Tages-Weiterbildung mit Edda Vanhoefer und Katrin Große, mit 14 CCE zertifiziert
Nächster Durchgang:
11. bis 12. Oktober 2024
Sie sind systemischer Coach, arbeiten bereits mit Einzelpersonen und möchten nun auch im Unternehmenskontext mit Teams systemisch arbeiten und Teamprozesse professionell begleiten können?
In diesem 2-tägigen Workshop lernen Sie:
-eine im Kontext stimmige Auftragsklärung mit dem Team
-welche Dynamiken und Rollen es im Team gibt und wie unterstützend oder hindernd sich diese auswirken
-wie man Selbstregulation in Teams fördert
- wie Teams mit Zielen arbeiten können
-welche Bedeutung Konflikte im Team haben und welche Lösungsansätze es gibt
-wie Führung und Verantwortung im Team zielführend gelebt werden können.Preis:
790 € zzgl. MwSt. für Privatzahler, 620 € zzgl. MwSt, reduzierter Preis für ehemalige und aktuelle Teilnehmer der Ausbildung zum Resilienz-Coach, 990 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
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Nächster Durchgang:
15. und 16. November 2024
Sie haben eine Ausbildung zum Resilienz Coach durchlaufen, sind gerade dabei oder verfügen über eine vergleichbare Voraussetzung bzw. über Basiswissen zum Thema Resilienz? Sie möchten Ihre Kenntnisse und Kompetenz in Sachen Resilienz jedoch nicht nur Einzelpersonen, sondern auch einer Gruppe oder einem Team anbieten?
In dem 2-Tages Workshop mit Katrin Große und Edda Vanhoefer lernen Sie praxisorientiert, wie Sie Resilienzförderung in Gruppen und Teams einsetzen.
Zertifiziert mit 14 CCE.
Kosten:
790 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen; 620 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der RC-Ausbildung; 990 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
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1- Tages - Workshop für Coaches, Berater, Trainer, Psychotherapeuten nach HP & Co. mit Dr. med. Tatjana Reichhart (zertifiziert mit 7 CCE)
Nächste Termine:
15. November 2024
14. November 2025
15. November 2025 (Supervisionstag mit Fallarbeit zum Umgang mit psychischen Erkrankungen im Coaching)
Lernziele:
Grundlagen häufiger psychischer Erkrankungen, mit denen Coaches und Trainer konfrontiert sein können. Erkrankungen erkennen können, Unterschied und Grenzen zw. Coaching und Therapie verstehen, mit Suizidalität umgehen, in der Professionalität als Coach bestärkt werden. Theoretische Hintergründe zum Thema, praktische Ablaufe für Coaching und Beratung, Training. Konkrete Fälle. Haltung und Rolle als Coach sowie Abgrenzung zum Therapeuten.Kosten:
350 € zzgl. MwSt.
260 € zzgl. MwSt. (Für aktuelle, ehemalige und zukünftige Teilnehmer*innen der Ausbildung zum Resilienz -Coach), 450 € zzgl. MwSt für Unternehmenskunden. -
2 Tages-Workshop mit Katrin Große, zertifiziert mit 14 CCE
Nächster Durchgang:
04. und 05. April 2025
Viele Coaches haben den Wunsch sich selbständig zu machen, wissen aber nicht wie sie diesen Schritt gehen können und scheuen auch die Unsicherheiten und Risiken der Selbständigkeit.
In diesem 2-tätigen Workshop möchten wir Anregnungen geben und Methoden vorstellen und anwenden, die einem den Weg in die Selbständigkeit ebnen und aufzeigen, wie man Risiken überschaubar hält. Auch Themen wie Versicherung, Genehmigungen, Preisgestaltung und sonstige bürokratische Hürden werden behandelt. Ziel ist es, mit jedem Teilnehmer einen ersten individuellen Fahrplan in die Selbständigkeit zu entwickeln.
Kosten:
690 € zzgl. MwSt.
520 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der Resilienz Coach Ausbildung
890 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
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Selbsterfahrung kompakt: Wer bin ich? Was habe ich als (Resilienz-) Coach im Angebot? Und was auch nicht. Selbsterfahrung als Möglichkeit Coachingprozesse erfolgreich zu begleiten
2 Tage in PräsenzNächster Durchgang am 23. und 24. Mai 2025 (jeweils von 9:30h bis 17.30h)
Sie haben in diesem Workshop die Möglichkeit ihre persönlichen Muster, Anschauungen, Gefühle, Glaubenssätze und frühere Erfahrungen zu reflektieren. Ziel ist eine optimierte Coach-Coachee-Beziehung sowie der Erwerb selbstreflexiver Fähigkeiten. Kurz: Es stehen das Erleben und Agieren der eigenen Person und der persönliche Erkenntnisgewinn im Fokus.
Hilfreich ist hier die Lerngruppe, die zu Feedback und Perspektivenwechsel eingeladen ist, um dem einzelnen Teilnehmenden unbewusste Verhaltensweisen oder nicht zutreffende Selbstkonzepte zugänglich zu machen.
Zentrales Anliegen des Workshops ist es, die Coach-Identität der Teilnehmenden zu schärfen und weiter zu entwickeln. Erhellen Coaches ihre eigenen „blinden Flecken“ und kennen sie ihre persönlichen Inszenierungen und „Masken“, optimieren sie dadurch die Arbeit mit ihren Klient:innen. So sichern Coaches aktiv die Qualität ihres Angebots und Ihrer Leistung und übernehmen auf einer weiteren Ebene die Verantwortung für den Coaching-Prozess, was eine unverzichtbare Kernkompetenz im Coaching sind.
Lernmethoden:
Abwechslung zwischen Theorie, Praxis und Transfer. Erlebnispädagogische Elemente und Angebote. Selbstreflexion, individuelle Analysen und Feedback. Diskussionen und Austausch in Kleingruppen, Paargesprächen und im Plenum.
Zielgruppe:
Resilienz-Coaches (in Ausbildung); Coaches, Berater, Psychotherapeuten (nach HPG) etc. mit Grundkenntnissen im systemischen Arbeiten
Ihre Trainerin:
Dr. med. Kerstin Wundsam ist seit über 15 Jahren als systemische Beraterin, Coach und Vortragende tätig. Sie besitzt einen umfangreichen Erfahrungsschatz für die individuelle Begleitung von Menschen und ist als Prozessberaterin ein starker Partner für Führungskräfte und Teams. Nach ihrer Tätigkeit als Ärztin und Psychotherapeutin am Klinikum rechts der Isar in München (Fun Fact: Tatjana und sie waren Kolleginnen) beschäftigte sie sich intensiv mit den Themen gesundes und erfolgreiches Arbeiten, (Mitarbeiter-) Führung, Prävention mentaler Gesundheit, BGM und Organisationsentwicklung. Sie ist auch festes Mitglied der Kitchen2Soul Akademie für gesunde Unternehmen.
Durch die Begeisterung für systemisches Coaching entwickelte sie in Kooperation mit ihrem Kollegen Oliver Bartels einen eigenen Coaching-Lehrgang, der beide zum gemeinsamen Buch „Mein erstes Mal. Was Coaching alles verändern kann.“ (erschienen 2011) inspirierte.
Kerstins Beratungsprozesse folgen durchgängig systemischen Ansätzen und Denkweisen, die auf einem soliden Fundament wissenschaftlich belegter Ergebnisforschung basieren. Ihre Klarheit, Empathie, Humor sowie ihre Art und Weise des „Geschichten-Erzählens“ wird von Klient:innen und Seminarteilnehmer:innen gleichermaßen geschätzt.
Zertifizierung:
Der Kurs ist eingereicht zur Zertifizierung beim Qualitätsring Coaching e.V. (QRC).
Preis
690 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen; 520 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der RC-Ausbildung; 890 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.Ort
Seminarraum des Kitchen2SoulSie sind interessiert und möchten mehr erfahren?
Dann melden Sie sich gerne bei uns per Mail: info@kitchen2soul.com
Verbindliche Anmeldung über info@kitchen2soul.com -
2- Tages- Weiterbildung zertifiziert mit 14 CCE mit Dr. med. Matthias Nörtemann (Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Vorstandsmitglied der Milton Erickson Gesellschaft für klinische Hypnose (M.E.G e.V.)), ehemals Chefarzt einer Psychosomatik in München)
Nächster Durchgang:
2025 in Planung
Inhalte:
Wir werden uns in diesem Seminar die Schlüsselkonzepte und Grundlagen hypnosystemischen Coachings bzw. hypnosystemsicher Kommunikation im Sinne von Milton Erickson erarbeiten und Interventionsmöglichkeiten kennenlernen, mit denen wir unseren Coachees einen kreativen Zugang zu ihrem unbewussten Schatz an Ressourcen ermöglichen können. Einige dieser Strategien werden wir gemeinsam ausprobieren. Eigene Coachingfälle können von den Teilnehmer:innen eingebracht werden.
Kosten (ab 2025):
690 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen; 520 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der Resilienz-Coach Ausbildung;
890 € zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
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2-Tages-Weiterbildung für Führungskräfte, HR Mitarbeiter:innen und Coaches, die Führugskräfte und Unternehmen diesbezüglich unterstützen möchten.
Mit Tatjana Reichhart.
Nächster Durchgang:
2025 in Planung
Inhalte:
-wieso es wichtig ist als Führungskraft ein Vorbild zu sein und wie sie sich selbst widerstandsfähig und leistungsstark halten.
-was gesundheitsorientierte Führung ist und wie sie sich umsetzen lässt im Sinne der Prävention: Resilienz, Risikofaktoren für Stress und Burnout, Reduktion von Überlastung, Arbeitsunfähigkeitstagen sowie Fluktuation im Team.
- wie Sie bei Ihren Mitarbeiter*innen Motivation und Effektivität gesundheitsförderlich steigern.
- wie sie die Kommunikation und die Beziehungen mit ihren Mitarbeiter*innen gestalten und stärken, um Stress zu reduzieren und Ressourcen aufzubauen.
-woran Sie bei Ihren Mitarbeiter*innen Überlastungen bzw. psychische Probleme erkennen, wie Sie diese ansprechen und welche sinnvollen Lösungen Sie entwickeln können.
-Wie Sie das Erlernte und Erarbeitete nachhaltig in Ihrem Alltag umsetzen.Kosten:
690 € zzgl. MwSt. für Privatpersonen; 520 € zzgl. MwSt. für aktuelle und ehemalige Teilnehmer der Resilienz-Coach Ausbildung; 990€ zzgl. MwSt. für Unternehmenskunden.
Mehr erfahren -
Ungefähr sechs Mal pro Jahr treffen wir uns zu unseren Coach- und Trainernetzwerktreffen vor Ort im Kitchen2Soul und auch online. Bei diesen Treffen gibt es bei Snacks und Getränken einen Input (z.B. ein spezielles Coaching- oder Trainings-Tool, eine Technik oder ein interessantes Thema aus Ihren Reihen als Impulsvortrag), Gelegenheit zum Netzwerken und einfach Zeit, um sich ungezwungen austauschen zu können.
Seit November 2016 leiten wir die Regionalgruppe München des Trainertreffen Deutschland.
Seit 2019 leitet Edda Vanhoefer, und seit 2022 Katrin Große die QRC (Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.) -Peergroup, deren Treffen ebenso wie die Trainertreffen in Synergie mit unseren Netzwerktreffen stattfinden.Für die Teilnahme an einer Peergroup gibt es für QRC-Mitglieder 1 CCE-Punkt pro Zeitstunde.
Wir glauben, dass ein weiterreichender Austausch befruchtend uns stärkend sein kann und wir besonders voneinander lernen können, wenn wir uns überregional und über unterschiedliche Netzwerke hinweg verbinden.