Kitchen2Soul Akademie

Schon seit Beginn des Kitchen2Souls war es uns ein Anliegen zu vernetzen und weiterzubilden. Diesen Teil unseres Angebots haben wir immer weiter ausgebaut. 2019 wurde mit Kolleginnen und Expertinnen die Kitchen2Soul Akademie gegründet, die von der Fachärztin Dr. Tatjana Reichhart und der zertifizierten systemischen Coach Katrin Große (QRC SeniorCoach) geleitet wird. Mit unserem Team aus Expertinnen unterstützen wir Sie dabei Ihre Kompetenzen in der Arbeit mit Menschen zu stärken, um psychisches Wohlbefinden zu fördern. Als Kompetenzzentrum veranstaltet die Kitchen2Soul Akademie Weiter-, Fort- und Ausbildungen sowie Supervision und Intervision für Coaches, Berater,Trainerinnen, Psychotherapeutinnen, Führungskräfte und für alle, die mit Menschen im Einzel, in Grupppen und im Unternehmenskontext arbeiten.

Neben der Resilienz-Coach Ausbildung können Sie sich jetzt auch als Systemischer Resilienz-Coach in der Kitchen2Soul Akademie qualifizieren. Unsere Ausbildung ist als Baukastensystem bei dem Coaching-Dachverband „Qualitätsring Coaching“ (QRC) zertifiziert. Das Zertifikat zum Systemischen Resilienz-Coach erhalten Sie mit 150 CCE Punkten, mit dem Sie beim QRC den Titel „Coach QRC“ erwerben können. Auch vom QRC wird Ihnen ein offizielles Zertifikat ausgestellt und Sie dürfen das Logo für Marketingzwecke benutzen.

Welche Seminare sind dafür zu belegen? Wir haben Pflichtmodule, die in jedem Fall belegt werden müssen und eine Auswahl an Zusatzmodulen, die frei gewählt werden können (insgesamt 150 CCE Punkte). Für eine grafische Übersicht klicken Sie bitte hier.

Pflichtmodule:

Einjährige Resilienz-Coaching Ausbildung mit 4 Modulen á drei Tagen plus Supervision und Intervision (90 CCE)

Starter Kit: Systemisches Coaching - 4 Tage (25 CCE)

Zusätzlich müssen zwei weitere Seminare aus den Zusatzmodulen belegt werden, davon mindestens eins aus Zusatzmodule A und maximal eins aus Zusatzmodule B.

Zusatzmodule A (je 14 CCE) - jeweils 2 Tage

Systemische Aufstellungen

Lasst Bilder sprechen

Arbeit mit inneren Anteilen

Hypnosystemische Grundlagen

Zusatzmodule B (je 14 CCE) - jeweils 2 Tage

Professionalität als Coach und Psychische Erkrankungen

Positionierung als Coach

Resilienz im Team

Es sind weitere Zusatzmodule in Planung.

Neben diesen Seminaren können Sie auch mit unserem Intervisionsangebot und mit der Teilnahme am Coach- und Trainernetzwerktreffen CCE Punkte erwerben.

 QRC CCE Siegel

Außerdem pflegen wir ein großes Netzwerk mit regelmäßigen Netzwerktreffen (in Präsenz und digital), an denen Sie sich austauschen, bereichern und Neues Lernen können. Wir sind Regionalgruppe des Trainertreffen Deutschland und leiten die QRC Peergruppe München. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Netzwerk und den Treffen: hier klicken.

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Unsere aktuellen Themen der Aus- und Weiterbildungen:

  • Ausbildung zum Resilienz-Coach
  • Ausbildung zum Team Master
  • Basis Kompetenzen Systemisches Coaching
  • Gesunde, werteorientierte Führung
  • Kommunikation
  • Selbstfürsorge und Haltung
  • Achtsamkeit, Meditation und Mindfulness
  • Abgrenzung Coaching – Therapie: Wo hört Coaching auf, wo beginnt Therapie?
  • Gesundheitsmanagement in Unternehmen (Gefährdungsbeurteilung, resiliente Unternehmen ...)
  • Psychische Erkrankungen in Coaching und Beratung
  • Methodenkompetenzen (z.B: Arbeit mit Bildern, verschiedene Techniken...)
  • Supervision

 Unser aktuelles Vortrags-, Seminar- und Ausbildungsangebot finden Sie hier. 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! an uns.

Wir freuen uns, Sie in unserem Netzwerk oder bei einer unserer Veranstaltungen bei uns oder in house bei Ihnen begrüßen zu dürfen!

Wir sind auf der modernen, mobilen Lern-App CHUNKX mit unserer Akademie und Kanälen zu den Themen Selbstfürsorge und Resilienz für Privatpersonen, Unternehmen und Coaches vertreten. Unsere Kanäle sind kostenfrei. Sie müssen sich nur einmalig bei der App kostenfrei registrieren und können dann in Häppchen fundiertes Wissen spielerisch erlernen.  Hier der direkte Link.

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Das Team der Akademie:

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Tatjana Reichhart ist promovierte Fachärztin für Psychiatrie und Verhaltenstherapie mit 10-jähriger klinischer Erfahrung an der Technischen Universität München, zuletzt als Oberärztin, und danach niedergelassen in der Praxis. Sie ist ausgebildete Verhaltenstherapeutin, ist Expertin für Resilienz, Selbstfürsorge und  ressourcenorientierte Präventionsangebote wie Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, Zürcher Ressourcen Modell©, Resilienztraining, soziales Kompetenz- und Kommunikationstraining. 2019 ist ihr Buch "Das Prinzip Selbstfürsorge" im Kösel Verlag erschienen. Weitere Infos: www.tatjana-reichhart.de

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Katrin Große verantwortet über sieben Jahren den Personalbereich einer mittelständischen Unternehmensberatung und beschäftigte sich intensiv mit Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung. Um Letzteres zu vertiefen, ließ sie sich an der Coaching Akademie Berlin zum systemischen Business und Personal Coach (ECA-zertifiziert) ausbilden. Seither berät und coacht sie Menschen in Veränderungs- und Bewerbungssituationen und unterstützt sie, ihre Ziele zu erreichen und ein zufriedenes Leben zu führen. Sie ist QRC SeniorCoach und leitet die QRC Peergruppe München.

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Barbara Wagner, M.A., ist Gründungsmitglied der Akademie, Erwachsenenpädagogik und hat Soziologie, Psycholinguistik und Deutsch als Fremdsprache studiert. Seit 25 Jahren arbeitet sie im Bereich der Erwachsenenbildung und der Personal- und Organisationsentwicklung. Zehn Jahre davon als Senior Consultant bei der Siemens A.G., als Projektleiterin an der Technischen Universität München und seit 7 Jahren selbständig als Beraterin, Coach und Trainerin. Sie ist in internationalen Firmen sowie in Universitäten, akademischen Institutionen und in sozialen Einrichtungen tätig.Sie ist Expertin für Führung von komplexen, internationalen und interdisziplinären Projekten, Führung im Wandel der Zeit (u.a. Tranformationale Führung, Digitalisierung und Führung, Führung von interkulturellen Teams, gesunde Führung) und im Aufbau von Führungskompetenzen und Entwicklung der Führungspersönlichkeit.

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Claudia Pusch ist Gründungsmitglied der Akademie, Systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF), Lehrtrainerin in der Systemischen Ausbildung und Kursleiterin für Stressbewältigung (nach § 20,SGB V) . Seit 10 Jahren ist sie als Trainerin und Coach für Privatpersonen und im Umfeld von mittelständischen Unternehmen, sozialen Einrichtungen, Universitäten und Weiterbildungs-instituten v.a. im Bereich der Resilienzförderung und Stressbewältigung, des Selbst- und Zeitmanagements und der Konfliktprävention aktiv. Sie hat Pädagogik, Psychologie und Psycholinguistik (M.A.) studiert und neben der systemischen Ausbildung eine 2 jährige Mediationsausbildung absolviert. Sie ist Expertin für Resilienz, Stressmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, systemisches Coaching,Visions- und Wertearbeit sowie Konfliktprävention.

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Edda Vanhoefer, Dipl. Soz. Päd. (FH), Lehrtrainerin, Ausbilderin, Mitbegründerin der Timeless Impact Academy und langjährige Inhaberin der Change Corporation ist für ihren humorvollen und klaren Stil geschätzt. Von Forbes wurde Sie zu einer der 250 besten Coaches in Deutschland erwählt. In ihrer täglichen Arbeit bereichert Edda ihre Kunden durch ihre konstruktivistische, humanistische Weltsicht und nutzt ihre langjährige Erfahrung mit buddhistischer Meditation. Sie ist Expertin in den Bereichen Teamcoaching, Change, New Work, Mindfulness und Führungskräfteentwicklung.

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Dr. med. Kerstin Wundsam ist Ärztin und Verhaltenstherapeutin, zertifiziert für „Teamentwicklung und OE“ sowie „Systemisches Leadership“. Ausbildung im Coaching „emotional intelligenter Führung“ mithilfe des „Emotional Competence Inventory“ (zertifiziert durch „The Hay Group“ in Philadelphia, USA), „Systemische Prozessberaterin“. Freiberufliche Trainerin seit 2008 an verschiedenen Fachhochschulen, Trainingsinstituten, der IHK, an der Akademie der Berufsgenossenschaften und in Inhouse- Seminaren von Unternehmen. Sie ist Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gefährdungsbeurteilung,Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

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Iris Ringenberg ist Diplom-Psychologin (LMU, München) mit den Schwerpunkten Klinische Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie (Human Ressource Management: Führung, Personalentwicklung und Personalauswahl, Mitarbeiterbefragung). Sie arbeitet seit 2007 als freie Trainerin und Dozentin, sowie als Personalentwicklerin in diversen Unternehmen und an der TUM. Seit 2011 ist sie tätig als Verhaltenstherapeutin und betreut in Unternehmen schwerpunktmäßig die Bereiche „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“. Mit Tatjana Reichhart arbeitet sie seit ihrer Klinikzeit zusammen und ist nun als festes Teammitglied in der Kitchen2Soul Akademie tätig.

Darüber hinaus bieten Trainer und Coaches aus unserem Netzwerk Workshops und Veranstaltungen für Sie an. Da wir ein sehr großes Netzwerk pflegen, finden Sie bei uns für (fast) jedes Thema einen Experten bzw. eine Expertin.

 

 

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PRÄSENZ (12.-13.04.2024) Arbeit mit Inneren Anteilen im Coaching
12 Apr 2024
09:30 - 17:30 Uhr
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PRÄSENZ (12.-13.04.2024) Arbeit mit Inneren Anteilen im Coaching
12 Apr 2024
09:30 - 17:30 Uhr
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Unsere Coaching- und Seminarräume sind 7 Tage die Woche von 7 bis 22 Uhr anzumieten.

Unser Café und Buchhandel in der Schlörstrasse 1 ist jede Woche individuell geöffnet. Die jeweiligen Tage werden mit ca. einer Woche Vorlauf auf Instagram, Facebook und an unserer Türe veröffentlicht.

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