kitchen2Soul

Ausbildung zum Team Master Coach

Verbindliche Anmeldung sowie Infos über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Ausbildung zum Team Master Coach
Unterstützer für alle Arten von Teams im analogen, hybriden und virtuellen Raum #TeamMasterCoach #SystemischeTeamentwicklung #TeamDynamik

Teams sind die Keimzelle vieler Unternehmen und bekommen in den neuen Arbeitswelten mehr Raum, mehr Verantwortung, werden agiler, selbstorganisierter, autonomer.

Gerade in der aktuellen Situation werden Teams jedoch nochmal vor ganz neue Herausforderungen gestellt, durch unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit in analogen, hybriden und virtuellen Räumen. Das Verständnis von Zusammenarbeit muss neu gedacht werden. Führung versteht sich mittlerweile oft als eine Sammlung von Aufgaben, die im Team geteilt werden können.

Unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit im Team erfordern Transparenz und Flexibilität, die Fähigkeit zur guten Laune sowie ein offenes und konfliktfreudiges Miteinander.

Der Schlüssel für herausragende Ergebnisse ist oft nicht die Fachkompetenz des Einzelnen, sondern die Art und Weise, wie Zusammenarbeit verstanden und organisiert wird und individuelle Bedürfnisse offen im Team besprochen und geteilt werden können.

In der Team-Master-Coach-Ausbildung lernen Sie, wie Sie die Dynamiken in Teams sinnvoll nutzen und die Höchstleistung von Teams in sich permanent verändernden Umwelten unterstützen können.

Die Ausbildung umfasst 6 Tage in 3 Modulen und 32 Stunden individuelles Lernen und Supervision und richtet sich an Coaches und Trainer, die Teams unterstützen, Teams führen oder Teams in die Selbstorganisation begleiten.

Voraussetzung zur Teilnahme ist eine systemische Vorbildung. Sollte diese nicht vorliegen muß unser Kurs Systemisches Starter Kit vorab absolviert werden.

thumb QRC logoDie Ausbildung ist zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.

Das Ausbildungsprogramm:

  • Sie entwickeln Kompetenzen, um für die aktuellen Entwicklungen gerüstet zu sein: Teamarbeit, Zusammenarbeitsformen und Führung in unterschiedlichen Settings (analog, hybrid, virtuell)
  • Sie erlernen hilfreiche Haltungen und Techniken nach dem systemischen lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz als Basis für Ihre Arbeit mit Menschen.
  • Sie erarbeiten sich vielfältige Methoden, um Teams in der jeweiligen Entwicklungsphase passgenau und nachhaltig zu unterstützen.
  • Sie erhalten kompakte Inputs zu passenden Theoriemodellen, die neue Perspektiven eröffnen und sich in der Praxis bewährt haben.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Analysetools und Feedbackschleifen, so dass auch schon in der Bestandsaufnahme die Kompetenz für die eigene Selbstorganisation im Team steigt.
  • Sie können eine nachhaltige Umsetzung und Transfersicherung Ihrer Arbeit in den Teamalltag sicherstellen.

In die Ausbildung fließen die weitgefächerten Expertisen der beiden Trainerinnen Edda Vanhoefer und Katrin Große ein. Sie lernen die wirksamsten Methoden aus unserer eigenen Trainer- und Beratererfahrung kennen und erhalten einen evidenz-basierten und praxiserprobten „Handwerkskoffer“, den Sie sofort einsetzen können: Gruppendynamik, systemische Teamentwicklung, systemische Organisationsentwicklung, Change Management, Train-the-Trainer, Körperpsychotherapie, Systemisches Coaching, Karriereentwicklung.

Ist die Ausbildung für Sie geeignet? Wir richten uns an Trainer, Coaches, Berater, SCRUM Master und Führungskräfte, die ihr Repertoire erweitern möchten. Neugierig? Sprechen Sie uns an!

Aufbau der Ausbildung
Die Ausbildung gliedert sich in 3 Module á 2 Tage sowie 32 Stunden individuelles Lernen und Supervision.

In allen Modulen werden Techniken zur Team Unterstützung vorgestellt und geübt, ergänzt durch kompakte Theorie-Inputs. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Selbsterfahrung und die Bereitschaft, sich aktiv mit den eigenen Erfahrungen einzubringen.

Inhalte und Termine

Modul 1

Spannungen, Stressmuster und Konflikte im Team

  • Methoden und Instrumente zur kontinuierlichen Stärkung der Resilienz im Team
  • Ressourcen und Potentiale in gängigen Stressmustern
  • Konfliktarten in unterschiedlichen Settings
  • Notwendige und überflüssige Konflikte im Team
  • Methoden und Instrumente zur Konfliktlösung im Team

 

Modul 2 

Unterstützung von guter Führung in Teams als externer Coach

  • Führung in unterschiedlichen Settings – in hierarchischen und in selbstorganisierte Teams werden die Aufgaben von Führung unterschiedlich erledigt
  • Rolle und Herausforderungen externer Berater oder Coaches
  • Auftragsklärung
  • Entscheidungen im Team

 

Modul 3

Visions- und Ziel- und Wertearbeit in Teams, inklusive transparenter Rollenklarheit und Aufgabenverteilung   

  • Arbeiten mit Zielen im Team, OKRs u.a.
  • Beschreibung von Zielzuständen, Vision Sharing
  • Rollenklärung
  • Praxis und Reflexion der Methoden im Team zur Arbeitsfähigkeit

 

Preis                                    
3.500.- EUR (zzgl. MwSt.)                                    
Ratenzahlung möglich.                                                                                          

Buchung über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Zeiten

Samstag und Sonntag jeweils ganztägig mit ausreichenden Regenerationspausen

Ort

Zoom und/oder Seminarraum des Kitchen2Soul

seminar rund  arbeitssituation 2 klein quer im café

Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren?
Dann melden Sie sich bei uns zu einem telefonischen Informations- und Kennenlerngespräch ebenso unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Verbindliche Anmeldung über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Voraussetzungen für die Teilnahme

  1. Vorgespräch

Uns ist es wichtig, dass Ihre Erwartungen und unsere Inhalte zusammenpassen. Daher erläutern wir die Inhalte und Ziele der Weiterbildung ausführlich mit jedem Interessenten und jeder Interessentin in einem persönlichen oder telefonischen Vorgespräch

  1. Formale Qualifikationen

Für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation erforderlich sowei eine Ausbildung mit systemischem Hintergrund.

Die Trainerinnen

Edda Portrait neu

Edda Vanhoefer ist seit 1995 selbständig im Bereich Beratung, Training und Coaching. Seit 2000 ist sie Geschäftsführerin der Change Corporation München.
In einer dreijährigen Ausbildung zur Gruppendynamik Trainerin bei Team Rosenkranz hat sie angefangen die Dynamik in Teams zu erfassen und kann heute andere befähigen, Teamdynamiken zu nutzen und zu steuern. In einer Ausbildung bei Peter Senge zum Thema Lernende Organisation in Boston hat sie erfahren, was Unternehmen langfristig erfolgreich macht. Dieses Wissen um Werte, Strukturen, Prozesse und Dynamiken ist die Basis für systemische Organisationsentwicklung.Individuelle Prozesse und ihre Wirkung im Außen waren in einer zweijährigen Ausbildung in Systemischer Körperpsychotherapie im Fokus. Diese Kompetenzen fließen heute in das Coaching mit ein.
Seit 1996 bildet sie Menschen in systemischen Sichtweisen und Berater- und Coaching Techniken aus. Sie ist anerkannte Lehrtrainerin beim Deutschen Verband für Coaching und Training, Lehr-Coach & Lehr-Trainerin der European Coaching Association, zertifiziert für MBTI, Open Space Beta und MasterCoach QRC.

 Katrin Portrait neu

Katrin Große ist Co-Gründerin des Kitchen2Soul, das Seminar- und Coaching-Café mit Buchhandel in München. Außerdem ist sie zertifizierter Business und Personal Coach. Nach ihrer Ausbildung im Hotelmanagement leitete sie ein Hotel und lernte dort, was es bedeutet, ein Unternehmen und Teams zu führen, mit Stresssituationen umzugehen und täglich Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und deren Bedürfnissen zu haben. Anfang 2006 entschied sie sich für eine Weiterentwicklung in Richtung Personalmanagement. Über sieben Jahre verantwortete Katrin Große den Personalbereich einer mittelständischen Unternehmensberatung und ließ sich an der Coaching Akademie Berlin zum systemischen Business und Personal Coach (ECA-zertifiziert) ausbilden. Seither berät Katrin Große Menschen in beruflichen Veränderungs- und Bewerbungssituationen.

 

Kitchen2soul Newsletter





Joomla Extensions powered by Joobi

Kommende Veranstaltungen

(Start: 08.05.2021) Ausbildung zum Team Master Coach
08 Mai 2021
10:00 - 18:00 Uhr
weiterlesen
Seminarreihe "Arbeit mit Teams" - Spannungen, Stressmuster und Konflikte im Team
08 Mai 2021
10:00 - 18:00 Uhr
weiterlesen

ÖFFNUNGSZEITEN

Donnerstag bis Samstag 10 bis 16 Uhr
Sonntag bis Mittwoch und Feiertage geschlossen
 

Raumvermietung und Coaching nach Vereinbarung

 

KONTAKT

Schlörstraße 1 (Buchhandel & Café und Coaching Rooms)
Schlörstraße 4 (Seminar- und Veranstaltungsraum "The Café")
Hirschbergstraße 9 (Work Rooms)
in 80634 München-Neuhausen
Telefon: +49 89 18908713
 
So erreichen Sie uns:
Zwischen Donnersbergerbrücke (S-Bahn und Tram) und Rotkreuzplatz (Bus, Tram, U-Bahn).
Bushaltestelle Schlörstraße Bus 53, 63
Nächstgelegenes Parkhaus:
Parkhaus der Galeria Kaufhof am Rotkreuzplatz.
Öffnungszeiten: Mo-Sa 6:30 Uhr bis 20:30 Uhr